• Заполнить анкету
  • Преимущества
  • Вопросы
  • Интервью сотрудников
  • Контакты
Используй свою
СУПЕРСИЛУ
Зарабатывай и работай так, как мечтал!
Самая яркая команда НА’СВЯЗИ ищет самых ярких специалистов.
23
года

добиваемся
успехов
700
профессионалов
знающих свое дело
145+
салонов
в 80 городах

Мы не обещаем, что будет легко. Но обещаем, что будет круто!

Ты наш человек, если готов и умеешь работать так:
Бросать и принимать вызов
Быстро реагировать на изменения
Соревноваться с собой, а не с коллегами
Добиваться нужного результата
Делать то, на что другие не отваживаются

У нас тут рост, ЗОЖ и место силы

Мы предлагаем:

«Белую» заработную плату от 1 000 до 4 500 руб.
Чем круче результат, тем выше вознаграждение
Работу рядом с домом или учебой
Единые и понятные принципы карьерного роста
Гибкий график и крутая футболка
Удобные светлые салоны и офис

Смотрите сами:

А еще у нас реально построить карьеру:

Волкова Татьяна Игоревна
Ведущий специалист по взысканию проблемной задолженности
Волкова Татьяна Игоревна
Работать нужно не 12 часов, а головой
Медведев Максим
Начальник сектора
Медведев Максим
Будь лучше, чем ты был вчера

Ещё 4 года назад, будучи дорожным рабочим, я сам себе сказал, что, как только закончится студенческая отработка, я обязательно найду дело по душе и добьюсь в нем успеха.

Первый взгляд пал на компанию «На Связи». Тут я начал свой путь в качестве продавца-консультанта, после чего была долгая дорога, наполненная как различными трудностями, так и победами.

Через полгода я стал лучшим продавцом.

Ещё год - уже старший администратор.

Далее - администратор двух торговых объектов.

И на данный момент являюсь руководителем сектора розничных продаж.

Всех побед я достигал благодаря своему близкому окружению, а так же не забывал про любимое дело - спорт, которое стимулирует быть первым и сильным!

Зайковская Ирина
Старший администратор ТО 51
Зайковская Ирина
Вижу цель, не вижу препятствий

Как все начиналось?...

     В 2013 году я пришла в компанию «маленькой девочкой» с огромными глазами полными любопытства и желанием развиваться .

Сначала я пришла на торговый объект с маленькой товарооборачиваемостью и уже через пол года мы вышли на уровень VIP салона.

Сплоченность коллектива важна в работе, ведь за успехом каждого руководителя стоит команда единомышленников, которые берут на себя задач и готовы поддержать морально.

Недостаточно просто поставить перед собой цель - нужно уметь достигать ее разными способами, для чего и потребуется самодисциплина, как способность к самоограничению в работе над собой.

Помимо работы мне также хотелось двигаться дальше в получать новые знания в области образования, что не помешало мне окончить ВУЗ и магистратуру.


Удача не возникает на пустом месте ,она приходит к смелым, любознательным и настойчивым.

Жук Ирина
Бухгалтер
Жук Ирина
Никогда не отказывайся от шансов, которые предоставляет тебе жизнь

13 января 2017 года я пришла в компанию. Сеть салонов «на связи» стала для меня прекрасным стартом моей карьеры. Сама того не зная, я стала частью огромной семьи.

Моя карьера, как и у многих, началась с продавца-консультанта, далее я стала старшим администратором. Я всегда старалась быть на хорошем счету, хотела развития, опыта, новых знаний, и компания пошла мне на встречу, предложив должность бухгалтера. Благодаря этому я могу считать себя человеком с ценным багажом навыков и знаний. И я желаю каждому не останавливаться на достигнутом и всегда покорять новые вершины и горизонты.

Осина Катерина
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Осина Катерина
Если боишься – лучше не начинай!

Именно эти слова помогли пройти путь от начальника сектора розничных продаж до коммерческого директора за 5 лет.

Валюк Татьяна Николаевна
Начальник группы потребительского кредитования
Валюк Татьяна Николаевна

Найдите работу, в которую влюбитесь, и вам больше не придётся трудиться ни одного дня в жизни. Я ее нашла!

Остались вопросы? Читайте дальше

Как устроиться на работу в НАСВЯЗИ?
Для этого вам необходимо заполнить анкету по трудоустройству. Вы можете подать ее двумя способами – заполнить онлайн-анкету, или записаться на собеседование по телефонам. Также вы можете заполнить бумажную анкету непосредственно в салоне и отдать ее работнику.
Как долго длится процесс трудоустройства в НАСВЯЗИ?
Как правило, период от подачи анкеты до приема на работу занимает около 3 дней и зависит от различных факторов, в том числе от быстроты прохождения обязательной стажировки на ТО.
Могу ли я заполнить бумажную анкету вместо электронной?
Да, вы можете зайти в любой салон, обратиться к любому работнику с просьбой выдать вам бланк анкеты для трудоустройства, после чего вам просто нужно передать заполненную анкету работнику ТО.
Можно ли трудоустроиться на работу, если мне не исполнилось 18 лет?
Нет, т.к. со всеми работниками заключается договор коллективной материальной ответственности, заключение которого возможно только при достижении 18-его возраста. Компания НАСВЯЗИ строго соблюдает все условия работы согласно ТК РБ.

Могу ли я изменить свой график работы, так как сейчас я имею возможность работать в любое время, а через месяц смогу работать в определенное время?
Да, это возможно по согласованию с руководителем.
Устанавливается ли у вас испытательный срок при приеме на работу? На какой период?
В компании для нового работника устанавливается испытательный срок на период от 1 до 3 месяцев в зависимости от должности, на которую принимается сотрудник.
Нужно ли мне будет покупать униформу для работы?
Нет, мы предоставляем сотрудникам униформу во временное пользование, и оплачивать ее стоимость вам не нужно.
Есть ли у работников возможность карьерного роста?
Все администраторы салонов НАСВЯЗИ в Беларуси, а также часть специалистов и руководителей офиса начинали свой карьерный путь с работы в качестве продавца-консультанта ТО.

Я никогда раньше не работал и не имею такого опыта. Подскажите, пожалуйста, обучение на рабочем месте оплачивается?
Да, обучение на рабочем месте оплачивается как неотъемлемая часть работы и развития сотрудников в НАСВЯЗИ.
Вы принимаете на работу сотрудников без высшего образования и опыта работы?
Да, мы принимаем на работу людей без опыта работы и высшего образования.
Вы принимаете на работу без знания иностранного языка?
Да, принимаем. Знание иностранного языка не является обязательным.

Какой у вас уровень заработной платы? Сколько раз в месяц она выплачивается?
Заработная плата в компании выплачивается два раза в месяц. Уровень заработной платы зависит от занимаемой должности и выполнения плановых показателей.
Существуют ли в НАСВЯЗИ премии?
Да, существует система премирования и мотивации работников.
Оплачивают ли у вас больничные листы и отпуска?
Да, больничные листы и отпуска оплачиваются в соответствии с законодательством. Наша компания работает строго в рамках требований законодательства Республики Беларусь.
Существуют ли в НАСВЯЗИ штрафы?
Нет, в НАСВЯЗИ отсутствуют штрафы для любых категорий работников.
Какой уровень заработной платы в течение испытательного срока?
Уровень заработной платы в течение испытательного срока не уменьшается.
Платит ли компания налоги?
Да, компания платит необходимые налоги в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Обязательно ли при трудоустройстве в ваши салоны предоставлять документы воинского учета (свидетельство призывника, военный билет) для военнообязанных кандидатов?
Да, это обязательный документ согласно требованиям законодательства Республики Беларусь.
Можно ли трудоустроиться к вам, не увольняясь с основного места работы?
Да, мы принимаем на работу по совместительству.
Защищены ли данные, которые я указываю в анкете?
Да, мы обеспечиваем защиту всей персональной информации, которую вы подаете при заполнении анкеты, от несанкционированного использования. Мы используем ваши данные для того, чтобы связаться с вами, поэтому, прежде чем отправить анкету, пожалуйста, убедитесь, что вы правильно указали номер телефона.
Оформляете ли вы трудовую книжку?
Трудоустройство в ООО ПАЛОМА СЕРВИС, сеть салонов НА СВЯЗИ носит исключительно официальный характер в соответствии со всеми применимыми требованиями законодательства. Компания оформляет трудовую книжку для лиц, у которых ранее ее не было.
Какой у вас график работы?
Наша компания предлагает своим работникам гибкий график работы. Скользящий график, плавающие выходные (2/2, 3/2, 2/1)

Заполните анкету

Мы в социальных сетях

Контакты

HR-отдел:
+375(29) 500-27-17
+375(29) 173-19-72
+375(33) 681-15-90
Адрес:
г. Минск, пр-т. Победителей, 100
Email:
Darya.Sarkisova@nasvyazi.by